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Global Business
歐陸通致力于為客戶提供可靠、智能、高效率、高功率密度的電力電子產(chǎn)品,為互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、通信、信息安全、智慧安防、消費(fèi)電子、新能源等眾多行業(yè)伙伴提供綠色高效的電力電子技術(shù)整體解決方案。
憑借著強(qiáng)大的產(chǎn)品實(shí)力、技術(shù)水平及品牌優(yōu)勢,歐陸通在全球多個國家與地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)布局,形成了充分完備的全球生產(chǎn)服務(wù)體系。
致力于成為具有國際競爭力的電力電子產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)"做行業(yè)先鋒、創(chuàng)世界品牌"的發(fā)展愿景。
1996
公司正式成立
300
+專利/專有技術(shù)
600
+研發(fā)人員
6,000
+員工人數(shù)
公司致力于為員工提供,包括基本工資、崗位工資、績效工資、各類津貼補(bǔ)貼等。 具有競爭力的薪酬福利待遇,有完善的薪酬體系。
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
帶薪休假。
提供有競爭力的年假、帶薪病假、婚假、育兒假等其他假期休假制度,員工可以根據(jù)工作情況合理調(diào)配休假時間,保證工作和生活的平衡。
員工與公司共同發(fā)展、利益共享。
設(shè)立年終獎金及雙薪制度,為員工提供額外的激勵和回報。
激勵產(chǎn)品研發(fā)人員及其協(xié)作人員提升產(chǎn)品的研發(fā)力度,按研發(fā)項(xiàng)目成果計(jì)發(fā)獎金。
關(guān)愛員工及其家屬,提升員工的幸福感和歸屬感,為員工的家庭幸福和健康貢獻(xiàn)一份力量。
關(guān)心與支持員工家庭發(fā)展和子女成長,提升員工的幸福感和歸屬感,同時傳遞關(guān)懷和履行企業(yè)社會責(zé)任。
公司設(shè)置多樣化的津補(bǔ)貼,激勵員工的工作積極性,包括:關(guān)鍵崗位補(bǔ)貼、6S補(bǔ)貼、消防員補(bǔ)貼、宿舍長補(bǔ)貼、講師補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等等。
表彰優(yōu)秀員工,激勵員工積極向上,提高員工的工作積極性和工作質(zhì)量,同時增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,特設(shè)置九項(xiàng)個人獎項(xiàng)(包括:優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、忠誠員工、潛力新人等等)和四項(xiàng)團(tuán)隊(duì)獎項(xiàng)(杰出業(yè)績團(tuán)隊(duì)、管理創(chuàng)新等等)。
三八婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品發(fā)放。
增強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷。
答謝公司全體員工一年來的辛勤付出與貢獻(xiàn),增強(qiáng)公司員工凝聚力和向心力,春節(jié)前后以部門為單位開展小范圍聚餐活動。
寓意吉祥、激勵員工士氣、傳承文化習(xí)俗。
30
+研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
600
+研發(fā)人員
8
%研發(fā)投入
300
+專利/著作權(quán)
歐陸通在電力電子領(lǐng)域深耕多年,為國家高新技術(shù)企業(yè),并設(shè)有深圳市企業(yè)技術(shù)中心、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和廣東省高能效智能電源及電源管理工程技術(shù)研究中心。
持續(xù)以研發(fā)為公司核心競爭力,研發(fā)投入不斷增加
研發(fā)人員數(shù)量持續(xù)增加,研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)力持續(xù)提升:
擁有高效、高水平研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì);
整體研發(fā)實(shí)力水平處于行業(yè)前列;
二十余年電力電子領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累;
深圳
深圳、杭州
上海、美國
深圳、東莞、贛州、蘇州
越南、墨西哥、印度
北京、香港、臺灣
美國、印度、德國
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